De best verdienende beroepsectoren in Turkije

5
4300

De gemiddelde werknemer in Turkije verdient per dag 51 lira. Een beroep in de wetenschap, op het gebied van onderzoek en ontwikkeling, wordt gemiddeld het best betaald.

Met de groeiende economische ontwikkeling en de werkgelegenheid in Turkije valt er met een baan in de wetenschappelijke ontwikkeling en onderzoek ronduit het meeste te verdienen, namelijk zo’n 134,88 TL per dag. Personen die moeten rondkomen van het verkopen van lootjes verdienen het minst.

Op de tweede plaats in de ranglijst van de meest verdienende activiteiten staat de vervaardiging van tabaksproducten(!) Het dagloon van een werknemer in deze sector is gemiddeld 131,71 TL.

Hieronder een overzicht van de 10 best verdienende beroepssectoren in Turkije (gemiddeld dagloon):

  1. Wetenschappelijk onderzoek-en ontwikkelingsactiviteiten; 134,88 TL
  2. Vervaardiging van tabaksproducten; 131,71 TL
  3. Financiële diensten zoals private verzekeringen en pensioenfondsen; 121,72 TL
  4. Productie van aardolieproducten en kolen; 117,04 TL
  5. Transportmiddelen productie; 115,12 TL
  6. Apotheker en productie van farmaceutische apparatuur; 113,77 TL
  7. Winning van aardolie en aardgas; 113,25 TL
  8. Luchtverkeerssector; 107,37 TL
  9. Winning, behandeling en distributie van water; 101,32 TL
  10. Openbaar bestuur en defensie of bij verplichte sociale verzekeringen; 95,55 TL

bron: www.buyuyenturkiye.com

5 REACTIES

  1. Ik vraag me af hoe ze aan die cijfers komen, maar ik kan het niet geloven dat wetenschappelijk onderzoekers, zoals mezelf, het meest verdienen. Ik heb genoeg vrienden die 4-5x meer salaris ontvangen dan ik.

  2. slaat nergens op bedoelen ze hier per ongeluk niet het weekloon mee want mijn vent verdient toch echt met 14-16 uur per dag werken 20 tot 30 en soms meer als er meer fooitjes zijn…-.- waar komt ie 50 vandaan en die 100tjes ?? das niet de normale dagloon…-.-

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in
Captcha verification failed!
Captcha gebruikersscore mislukt. Gelieve ons te contacteren!